Redner

Mehr Zufriedenheit durch einfache Dinge

Learnings aus inspirierenden Gesprächen von Redner Thorsten Jost In den letzten 25 Jahren hatte ich das Glück als Radiomoderator und Podcaster Tausende von Interviews zu führen. Da waren viele Gespräche dabei, die sich mit aktuellen Themen befassen, gesellschaftliche Themen, Politiker, die Wahlkampf gemacht haben und auch ganz viele Gespräche, bei denen es einfach nur um das …

Mehr Zufriedenheit durch einfache Dinge Weiterlesen »

Führungskräftetraining der Meister der Bayerischen Chemie

Mit Spaghetti und Marshmallows bewaffnet durfte ich diese Woche ein Führungskräftetraining bei den Meistern der bayerischen Chemie durchführen und sie in meine Seefahrerwelt entführen. Das Thema: Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Stars – mit einfachen Mitteln zu mehr Mitarbeitermotivation. Was hat es mit den Spaghettis und Marshmallows auf sich? Das war eine Challenge, die mega …

Führungskräftetraining der Meister der Bayerischen Chemie Weiterlesen »

Feel Good Management und Unternehmenskultur gegen Fachkräftemangel

Die Schulabgänger haben im Moment sehr gute Chancen den für sie besten Ausbildungsplatz zu finden. Wenige Wochen vor dem neuen Ausbildungsjahr sind viele Lehrstellen unbesetzt. Für Arbeitgeber heißt es gute Werbung für das eigene Unternehmen zu machen und den künftigen Lehrlingen eine gute Atmosphäre bieten. “Mit Feel Good Management und einer starken Unternehmenskultur kann das …

Feel Good Management und Unternehmenskultur gegen Fachkräftemangel Weiterlesen »

Redner Thorsten Jost eröffnet neue Büroräume

Bereits im April hat der Redner und ehemalige Seefahrer Thorsten Jost neue Büroräume in Bad Reichenhall bezogen. Kürzlich fand die offizielle Einweihungsfeier statt. Die neuen Räumlichkeiten sollen ein Ort der Inspiration für Thorsten Josts Vorträge und Sessions als Business Coach werden. Hier geht es zur kompletten Pressmitteilung bei OpenPR.

Führungskräfte sollten mehr auf Mitarbeiter achten

Die Gallup Studie 2022 hat ergeben, dass fast jeder fünfte Mitarbeiter innerlich gekündigt hat. Die Ergebnisse wurden bereits im März veröffentlicht und trotzdem ist das Thema aktuell. In dem Bericht im Management Blog der WirtschaftsWoche schreibt Autorin Claudia Tödtmann sehr richtig, dass die Führungskräfte eine immer unglücklichere Rolle spielen und ihre Mitarbeiter aus den Augen …

Führungskräfte sollten mehr auf Mitarbeiter achten Weiterlesen »

Tipps zur Mitarbeitermotivation: Lob

Wenn sich Mitarbeiter entscheiden zu kündigen, hat das in den meisten Fällen damit zu tun, dass sie sich unwohl fühlen. Das Arbeitsklima ist schlecht, ist laut einem Bericht auf Stepstone einer der häufigsten Gründe für eine Kündigung. Knapp 40 Prozent geben bei einer Kündigung an, dass es am Arbeitsklima liege. Demotivation schleicht sich ein. Wer …

Tipps zur Mitarbeitermotivation: Lob Weiterlesen »