Redner und Seefahrer

Mehr Zufriedenheit durch einfache Dinge

Learnings aus inspirierenden Gesprächen von Redner Thorsten Jost In den letzten 25 Jahren hatte ich das Glück als Radiomoderator und Podcaster Tausende von Interviews zu führen. Da waren viele Gespräche dabei, die sich mit aktuellen Themen befassen, gesellschaftliche Themen, Politiker, die Wahlkampf gemacht haben und auch ganz viele Gespräche, bei denen es einfach nur um das …

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Es reicht! Thorsten Josts Bitte an die Unternehmer

Wenn ich mir die aktuelle Gallup Studie ansehe, muss ich sagen: ES REICHT! Geht es Ihnen genauso? Sie haben vielleicht schon die aktuelle Gallup Studie gesehen. Ich habe sie auch gelesen und muss sagen: Es ist immer wieder erstaunlich, dass sich irgendwie nichts ändert, oder?! Seit Jahren steigt die Zahl, derjenigen, die keine emotionale Bindung zu ihrem Unternehmen haben. Und deswegen sage ich heute, es reicht!

Es braucht Erkenntnis für Veränderungen in Unternehmen

„Ja wir würden das gerne mit Ihnen angehen“, sagt mir der Unternehmern am Telefon. Auftrag ist klar: Ein Workshop zur Mitarbeiterzufriedenheit muss her. Das Wunderbare daran ist, dass der Unternehmer selbst zu dieser Erkenntnis gelangt ist. Und das ist ein ganz wichtiger Punkt, wenn es darum geht, eine Veränderung in einem Unternehmen herbeizuführen. Die Erkenntnis, dass …

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Wohnzimmer zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit

Glückwunsch an die Kollegen von A-ROSA Flussschiff GmbH. Die A-ROSA SENA ist im Rahmen des Cruise Ship Interiors Awards in London mit dem Preis für die beste Crew Area ausgezeichnet worden. Die Jury hat dabei vor allem die modernen und funktionalen Räumlichkeiten gelobt.  Crew Area als Wohlfühlbereich Als ehemaliger Seefahrer kann ich gut nachvollziehen, warum …

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Führungskräfte müssen sich selbst führen um andere zu führen

Wem es heutzutage gut gelingt sich selbst zu führen, der schafft es andere zu führen. Führungskräfte sind Vorbilder und deswegen ist es ein entscheidender Faktor im Bereich Selbstmanagement mit gutem Beispiel voranzugehen. Denn nur so gelingt es, dass Mitarbeiter Selbstmanagement entwickeln und umsetzen. Mitarbeitern Eigenverantwortung übertragen Ich erinnere mich an eine Story, die ich als …

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Interkulturelles Management an Bord eines Kreuzfahrtschiffes

Ein Kapitän hat mal gesagt: “Wenn die Welt untergeht, kommen Sie zu uns an Bord, wir halten noch mindestens zwei Wochen länger durch”. Ein Kreuzfahrtschiff ist ein eigener Kosmos. Und in dem Kosmos gibt es noch einen Mikrokosmos – den Crew-Bereich. Dort herrscht Vielfalt, ein friedvolles Miteinander und interkulturelles Arbeiten. Bei einem Führungskräfte Training wurde …

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Wie Sie als Führungskraft mit Störenfrieden umgehen

Wenn jemand Panik schiebt, schick ihn zum Angeln Für den (sehr) unwahrscheinlichen Fall, dass an Bord eines Kreuzfahrtschiffes etwas passiert, gibt es (ausreichend) Rettungsboote um Gäste und Besatzung zu evakuieren. Selbstverständlich sind die Rettungsboote heutzutage alle bestens ausgestattet. Das heißt, es gibt Wasser, Trockenkekse, Leuchtraketen und noch vieles mehr, das im Fall der Fälle zum …

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Thorsten Jost hält Vortrag zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit

Zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit hat Redner Thorsten Jost einen Vortrag für die Nutzer von BookBoon Learning gehalten. Der Online Vortrag wurde live durchgeführt und aufgezeichnet. Nutzer der Lernplattform können sich den Vortrag Remote in der BookBoon Bibliothek ansehen. Mitarbeiterzufriedenheit und hier speziell in Bezug auf Junge Menschen und was wichtig ist, sie zu begeistern – darüber …

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Ziele des Feel Good Managements

Was sollte das Ziel aller Unternehmen in Bezug auf ihre Mitarbeiter sein?   Die Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen und gerne in die Arbeit kommen. Sie wollen sich entfalten und ihre eigenen Ideen mit einbringen. Wenn Unternehmen das gelingt, dann haben sie nicht nur motivierte Mitarbeiter, sondern Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmen identifizieren.  Feel Good …

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