Leadership

Führungskräfte müssen sich selbst führen um andere zu führen

Wem es heutzutage gut gelingt sich selbst zu führen, der schafft es andere zu führen. Führungskräfte sind Vorbilder und deswegen ist es ein entscheidender Faktor im Bereich Selbstmanagement mit gutem Beispiel voranzugehen. Denn nur so gelingt es, dass Mitarbeiter Selbstmanagement entwickeln und umsetzen. Mitarbeitern Eigenverantwortung übertragen Ich erinnere mich an eine Story, die ich als …

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Wie Sie als Führungskraft mit Störenfrieden umgehen

Wenn jemand Panik schiebt, schick ihn zum Angeln Für den (sehr) unwahrscheinlichen Fall, dass an Bord eines Kreuzfahrtschiffes etwas passiert, gibt es (ausreichend) Rettungsboote um Gäste und Besatzung zu evakuieren. Selbstverständlich sind die Rettungsboote heutzutage alle bestens ausgestattet. Das heißt, es gibt Wasser, Trockenkekse, Leuchtraketen und noch vieles mehr, das im Fall der Fälle zum …

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Führungskräftetraining der Meister der Bayerischen Chemie

Mit Spaghetti und Marshmallows bewaffnet durfte ich diese Woche ein Führungskräftetraining bei den Meistern der bayerischen Chemie durchführen und sie in meine Seefahrerwelt entführen. Das Thema: Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Stars – mit einfachen Mitteln zu mehr Mitarbeitermotivation. Was hat es mit den Spaghettis und Marshmallows auf sich? Das war eine Challenge, die mega …

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Thorsten Jost hält Vortrag zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit

Zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit hat Redner Thorsten Jost einen Vortrag für die Nutzer von BookBoon Learning gehalten. Der Online Vortrag wurde live durchgeführt und aufgezeichnet. Nutzer der Lernplattform können sich den Vortrag Remote in der BookBoon Bibliothek ansehen. Mitarbeiterzufriedenheit und hier speziell in Bezug auf Junge Menschen und was wichtig ist, sie zu begeistern – darüber …

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Führungskräfte sollten mehr auf Mitarbeiter achten

Die Gallup Studie 2022 hat ergeben, dass fast jeder fünfte Mitarbeiter innerlich gekündigt hat. Die Ergebnisse wurden bereits im März veröffentlicht und trotzdem ist das Thema aktuell. In dem Bericht im Management Blog der WirtschaftsWoche schreibt Autorin Claudia Tödtmann sehr richtig, dass die Führungskräfte eine immer unglücklichere Rolle spielen und ihre Mitarbeiter aus den Augen …

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Tipps zur Mitarbeitermotivation: Lob

Wenn sich Mitarbeiter entscheiden zu kündigen, hat das in den meisten Fällen damit zu tun, dass sie sich unwohl fühlen. Das Arbeitsklima ist schlecht, ist laut einem Bericht auf Stepstone einer der häufigsten Gründe für eine Kündigung. Knapp 40 Prozent geben bei einer Kündigung an, dass es am Arbeitsklima liege. Demotivation schleicht sich ein. Wer …

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