Learnings aus inspirierenden Gesprächen von Redner Thorsten Jost In den letzten 25 Jahren hatte ich das Glück als Radiomoderator und Podcaster Tausende von Interviews zu führen. Da waren viele Gespräche dabei, die sich mit aktuellen Themen befassen, gesellschaftliche Themen, Politiker, die Wahlkampf gemacht haben und auch ganz viele Gespräche, bei denen es einfach nur um das …
Wenn ich mir die aktuelle Gallup Studie ansehe, muss ich sagen: ES REICHT! Geht es Ihnen genauso? Sie haben vielleicht schon die aktuelle Gallup Studie gesehen. Ich habe sie auch gelesen und muss sagen: Es ist immer wieder erstaunlich, dass sich irgendwie nichts ändert, oder?! Seit Jahren steigt die Zahl, derjenigen, die keine emotionale Bindung zu ihrem Unternehmen haben. Und deswegen sage ich heute, es reicht!
Beitrag anhören „Ja wir würden das gerne mit Ihnen angehen“, sagt mir der Unternehmern am Telefon. Auftrag ist klar: Ein Workshop zur Mitarbeiterzufriedenheit muss her. Das Wunderbare daran ist, dass der Unternehmer selbst zu dieser Erkenntnis gelangt ist. Und das ist ein ganz wichtiger Punkt, wenn es darum geht, eine Veränderung in einem Unternehmen herbeizuführen. Die …
Es braucht Erkenntnis für Veränderungen in Unternehmen Weiterlesen »
Glückwunsch an die Kollegen von A-ROSA Flussschiff GmbH. Die A-ROSA SENA ist im Rahmen des Cruise Ship Interiors Awards in London mit dem Preis für die beste Crew Area ausgezeichnet worden. Die Jury hat dabei vor allem die modernen und funktionalen Räumlichkeiten gelobt. Crew Area als Wohlfühlbereich Als ehemaliger Seefahrer kann ich gut nachvollziehen, warum …
Wohnzimmer zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit Weiterlesen »
Wem es heutzutage gut gelingt sich selbst zu führen, der schafft es andere zu führen. Führungskräfte sind Vorbilder und deswegen ist es ein entscheidender Faktor im Bereich Selbstmanagement mit gutem Beispiel voranzugehen. Denn nur so gelingt es, dass Mitarbeiter Selbstmanagement entwickeln und umsetzen. Mitarbeitern Eigenverantwortung übertragen Ich erinnere mich an eine Story, die ich als …
Führungskräfte müssen sich selbst führen um andere zu führen Weiterlesen »
Am 08.11.2023 fand der Bayerische Campingtag in Bad Windsheim statt. Für mich persönlich war es eine große Freude und Ehre dort gleich zwei Vorträge zu Führungsthemen zu halten. Einmal ging es um Unternehmenskultur. Im zweiten Teil habe ich über Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation gesprochen. Beim Bayerischen Campingtag kamen Campingplatz Betreiber aus dem gesamten deutschsprachigen Raum in …
Beim Bayerischen Campingtag stand das Thema Mitarbeiterzufriedenheit im Mittelpunkt Weiterlesen »
Thorsten Jost überzeugt mit Vortrag zur Mitarbeiterzufriedenheit Wenn sich 11 Redner mit je 11-Minuten-Reden bei 111 Krapfen im Schlachthof in München treffen – dann ist wieder Lange Nacht der kurzen Reden. Am Samstag den 11.11.2023 durfte ich mit zehn (plus 1) wunderbaren Redner-Kollegen auf der Bühne stehen und über mein Herzensthema sprechen: Mitarbeiter binden mit …
Ein Kapitän hat mal gesagt: “Wenn die Welt untergeht, kommen Sie zu uns an Bord, wir halten noch mindestens zwei Wochen länger durch”. Ein Kreuzfahrtschiff ist ein eigener Kosmos. Und in dem Kosmos gibt es noch einen Mikrokosmos – den Crew-Bereich. Dort herrscht Vielfalt, ein friedvolles Miteinander und interkulturelles Arbeiten. Bei einem Führungskräfte Training wurde …
Interkulturelles Management an Bord eines Kreuzfahrtschiffes Weiterlesen »
Zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit hat Redner Thorsten Jost einen Vortrag für die Nutzer von BookBoon Learning gehalten. Der Online Vortrag wurde live durchgeführt und aufgezeichnet. Nutzer der Lernplattform können sich den Vortrag Remote in der BookBoon Bibliothek ansehen. Mitarbeiterzufriedenheit und hier speziell in Bezug auf Junge Menschen und was wichtig ist, sie zu begeistern – darüber …
Thorsten Jost hält Vortrag zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit Weiterlesen »
Jeder in einem Unternehmen, vom Chef über die Führungsetage bis hin zum Mitarbeiter, wünscht sich ein gutes Betriebsklima. Es gibt nichts Schlimmeres als morgens aufzustehen mit dem Wissen und der Erwartung, dass in der Arbeit schlechte Stimmung wartet. Feel Good Management und eine gelebte Unternehmenskultur sorgen für ein gutes Betriebsklima. Mitarbeiter sollen sich bei ihrem Arbeitgeber …
Feel Good Management für ein gutes Betriebsklima Weiterlesen »
